起薪中位数升至1.6万元,企业人手不足持续,调查揭两个行业最缺人

发布时间:2024-01-26 16:34

疫情后经济活动复常,但香港企业经营状况仍持续困难。香港一网上招聘平台数据显示,企业经营面临着消费疲弱、并继续面对人手不足和薪酬持续上升问题。

零售门市和餐饮业 人手需求最大

数据显示,2023 年,部分前线行业如零售门市及餐饮业对劳动力的需求继续强劲,不过对比 2022 年各行各业雇主竞相招揽员工的情况,全年招聘总体呈现平稳。其中零售门市和餐饮业招聘需求最大,2023 年招聘广告量零售门市上升20%,保安及物业管理 16%,酒店及会所上升 26%,清洁上升 20%。

全职月薪起薪点中位数升至1.6万元

薪酬方面,全职月薪起薪点中位数在2023年上升6.7%至16,000元。其中,去年12月,零售门市、物流及运输全职月薪起薪点中位数升至16,000元,涨幅为6.7%;保安及物业管理增加1.9%至16,500,餐饮业升至17,000元,涨幅为6.3%。

兼职时薪起薪点中位数则全年持平,维持在60元。多个行业薪酬起薪点中位数继续呈上涨趋势,但升幅则未如2022年 。

雇主招聘难度在2023年一直持续,情况未见明显改善。该招聘平台共同创办人预计,香港今年上半年经济会维持稳定、失业率低令招聘前线行业人员仍然困难。

为应对前线行业人手不足问题,该平台建议雇主应从多方面着手,推动更多的妇女重新投入就业市场、协助市场释放和寻找潜在劳动能力,鼓励和推进前线行业流程及营运自动化;雇员方面,中年求职者亦应积极参与雇主提供的技能培训,吸收新知识及建立良好人际关系,透过自身丰富经验与公司业务共同发展,创造双赢局面。

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